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TO C/B電子煙代理創(chuàng)業(yè)、兼職皆可

3000 元/周
日結(jié) 項(xiàng)目外包 9999 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-40歲

注:本職位 22歲以下勿報(bào)名 ! 不予錄用。“ 點(diǎn)擊報(bào)名后 請(qǐng)立即主動(dòng)添加HR微信!”

本公司提供高端品牌電子煙產(chǎn)品項(xiàng)目,實(shí)力合作全國(guó)招代理/創(chuàng)業(yè),
新興風(fēng)口行業(yè),市場(chǎng)廣闊,利潤(rùn)豐厚。從產(chǎn)品到營(yíng)銷一條龍扶持!
營(yíng)銷方式不限:社交新零售、地推、拓店、短視頻/直播、網(wǎng)絡(luò)廣告引流
歡迎 創(chuàng)業(yè)人士 、兼職、副業(yè)、微商、寶媽、 加入!
無(wú)需大量資金投入,有實(shí)力的來(lái),非誠(chéng)勿擾 !

電子煙行業(yè)在全球有十億用戶基數(shù),國(guó)內(nèi)3.5億煙民,一門生意在14億人口的中國(guó)不到1萬(wàn)人了解。而且是一款剛需、高頻率復(fù)購(gòu)、高利潤(rùn)的快銷產(chǎn)品。毋庸置疑,電子煙就是未來(lái)的趨勢(shì)!電子煙項(xiàng)目代理屬于TO C 、TO B 類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,主要客戶為個(gè)人 和 本地生活服務(wù)類商戶 ,并且提供售前,售中,售后的專業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)扶持。
大力扶持成為當(dāng)?shù)貐^(qū)域總代,可批量進(jìn)貨,也可一件代發(fā)、無(wú)需囤貨,一部手機(jī)就能在家創(chuàng)業(yè)!項(xiàng)目款直接由你直收,然后你付給公司成本價(jià)直接賺取項(xiàng)目差價(jià),極大程度降低大家的風(fēng)險(xiǎn)。

從產(chǎn)品到營(yíng)銷一條龍扶持!豐厚利潤(rùn)等你來(lái)拿。
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薪資待遇

  • 有提成

日結(jié) 薪資:3000元/周   薪資待遇-高提成 + 客戶不斷復(fù)購(gòu)的長(zhǎng)期受益

工作時(shí)間

開始日期:
2019年10月06日
 
白班:
10:00-18:00
結(jié)束日期:
2020年02月01日

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(合肥天鵝湖店)  ( 合肥市 蜀山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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