酒店運營經(jīng)理 高薪
6k-10k 元/月
月結(jié)
酒店經(jīng)理
2 人
職位詳情
- 性別不限
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理，協(xié)助總經(jīng)理開展餐飲市場合作項目等工作，確立公司的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)和完善公司長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；
2. 檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，主持召開每周工作例會；
3. 開展調(diào)查研究，分析公司經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀；
4. 協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估。
薪資待遇：
月薪6000-1萬+業(yè)績提成（綜合年薪10萬～15萬）
所有員工均可提供食宿，月休4天+法定假，有社保，過年帶薪年假7天
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
