勞務派遣經理
薪資面議
月結
渠道經理
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 1-3年經驗
1 :熟悉勞務派遣公司的經營模式及流程。
2：全面主持公司日常經營管理事務，有一定的人事外包資源，不斷開拓（勞務派遣、人事外包、人事代理）等業(yè)務。
3：熟悉國家人力資源相關法律法規(guī)及相關的政策及規(guī)定。
4：維護、鞏固、提升客戶關系，深入挖掘客戶的人力資源需求，保持與客戶的長期合作關系。
任職要求：
1：大專及以上學歷，3年以上勞務派遣、人事外包類相關經驗管理經驗。
2：具有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃組織能力及溝通能力。
3：要有客戶至上的服務意識及強烈的責任心。
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