行政人事經(jīng)理+雙休
3.5k-5.5k 元/月
月結(jié)
人事經(jīng)理
2 人
職位詳情
- 性別不限
- 高中及以上
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的行政人事管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定、完善行政管理、人事各模塊管理制度及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)修訂并完善績效制度及考核方式及指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)制定勞動工資年度預(yù)算及提出工資調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、落實有關(guān)勞動人事方面的國家政策及公司的規(guī)章制度；
6、負(fù)責(zé)審批有關(guān)行政/人事的各類表格、書面材料等；
7、負(fù)責(zé)管控行政費用支出及預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；并舉辦各類大型員工活動(如：員工表彰季度、年度大會等)；
9、負(fù)責(zé)建立并完善“人員替補梯隊系統(tǒng)”。
薪資待遇
- 包工作餐
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
