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9k+風險控制

4k-7k 元/月
月結 風險管理/控制 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-38歲
  • 大專及以上

工作內容
1、針對逾期客戶進行電話溝通.提醒,督促并引導其及時還款
2、針對客戶進行信息修復,及時更新客戶的相關資料信息
3、對逾期客戶信息進行判斷,分析客戶的風險情況并及時采取有效措施。
4、完成上級安排的其他工作。
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同行業(yè)領先的薪酬福利待遇
1、無責底薪3000+績效(500-20000)
綜合薪酬在7000左右,上進心較強,業(yè)務能力在前30%收入在萬元以上月薪?。。?br /> 2、保險補貼:入職購買五險,按工資全額繳納五險
3、員工活動:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂、足球籃球賽...多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊神秘的禮品,生日宴、讓大家感受家一樣的溫暖。
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任職要求
1、所有崗位要求最低學歷大專,每高一個學位給予200元/月補助(本科學位+200元/月,碩士學位+400元/月)。
2、高中學歷原則上不錄取,如特別優(yōu)秀的,且年齡在1992年12月31日(含)以前出生的,可面試后看情況決定是否錄取。
3、高中及以下學歷,且年齡在1993年1月1日(含)以后出生的,無論調節(jié)再優(yōu)秀,均不允許邀約面試。
4、年齡在21-36周歲,普通話標準,溝通表達能力良好。
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件;熟練掌握普通話;較強的學習能力、適應能力及溝通談判能力,具備在壓力下獨立完成工作的能力;
6、具備小額貸款、信用卡、車房貸等P2P類電話催收經驗優(yōu)先錄用
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工作時間
朝九晚六、月休6天、加班自愿(不強制),法定節(jié)假日正常放假

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

木子氏商務咨詢有限公司  ( 合肥市 廬陽 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 招聘人數: 200人
6k-20k 元/月 月結
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網/企查查/看準網),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網上有人分享受騙經歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網絡借貸或者以其他名義收取錢財的,通通拒絕!吹噓虛假產品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據,向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產!若發(fā)現(xiàn)工作內容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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