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實(shí)習(xí)生包住150-200/天

5k-8k 元/月
月結(jié) 置業(yè)顧問 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲
  • 大專及以上


崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)信息處理及來店咨詢客戶接待工作,給客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、了解客戶需求,推薦合適房源,帶領(lǐng)客戶參觀,促成房屋買賣、租賃交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,19屆/20屆畢業(yè)生,提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),可開實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利
1、薪資:底薪3000+(轉(zhuǎn)正20%-75%提成)+包住宿+合肥全市就近分配;
2、福利:五險(xiǎn)+免費(fèi)崗前培訓(xùn)+專業(yè)講師團(tuán)隊(duì);
3、培訓(xùn):完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,每月2-4次學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì);
4、透明公平的晉升渠道,公司現(xiàn)正快速發(fā)展中,優(yōu)秀員工快速晉升為店經(jīng)理、商圈經(jīng)理,區(qū)域總監(jiān)。
5、豐富多彩的活動(dòng),國內(nèi)外旅游、戶外拓展、節(jié)日大禮包、公司年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、人民大會(huì)堂國宴。。。
工作地點(diǎn):信地華地城商業(yè)內(nèi)街S13-108鋪
公司介紹
在城市的汪洋中,我們都是漂泊的貝殼,不斷的尋找心之安定的居所,形態(tài)各異的貝殼,也象征著人們對(duì)家的
美好向往,在貝殼,有新房、二手、租賃、旅居,海外等房產(chǎn)服務(wù),提供海量的真實(shí)房源信息,結(jié)合精準(zhǔn)的智能搜
索,幫你從茫茫“房”海中,找到屬于你的那一間。我們開放平臺(tái)、賦能行業(yè)、裝修、

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

桃花鎮(zhèn)  ( 合肥市 肥西 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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