拓展輔導(dǎo)經(jīng)理福利好+高提成
職位詳情
- 性別不限
- 18-45歲
工作內(nèi)容：
1、熟練掌握產(chǎn)品專業(yè)知識；對于新課件進(jìn)行提前學(xué)習(xí)備課，組織新員工培訓(xùn)輔導(dǎo)；
2、良好把控培訓(xùn)輔導(dǎo)現(xiàn)場，根據(jù)公司要求和業(yè)務(wù)需要，使新員工在規(guī)定時間內(nèi)，盡快全面、熟練掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識和銷售技巧等；
3、配合人力資源部門定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培
訓(xùn)輔導(dǎo)需求統(tǒng)計，并根據(jù)需求制定具有針對性的培訓(xùn)輔導(dǎo)計劃，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)輔導(dǎo)；
4、配合公司不同階段的發(fā)展實(shí)施理財產(chǎn)品的
專題報告內(nèi)容進(jìn)行宣傳和有效推廣。
5.對本科學(xué)歷、退伍軍人、黨員、白領(lǐng)性優(yōu)先錄取，公司專項成立各俱樂部，享受特殊待遇及福利獎項。
招聘要求：有工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正，大專及以上學(xué)歷，年齡23周歲~40周歲身體健康、品貌端正、愛崗敬業(yè)、無不良行為記錄，勇于承擔(dān)責(zé)任，有較好的團(tuán)隊合作能力和良好的溝通能力。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
