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首頁(yè) > 合肥招聘網(wǎng) > 合肥瑜伽教練工作招聘 > 普拉提教練大器械最新招聘信息

普拉提教練大器械

10k-17k 元/月
月結(jié) 瑜伽教練 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-33歲

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)教授普拉提大器械課程,針對(duì)會(huì)員進(jìn)行個(gè)性化備課;
2、與會(huì)員保持良好溝通,提供專業(yè)咨詢和反饋,提高客戶滿意度;幫助會(huì)員學(xué)習(xí)解剖學(xué)知識(shí)并有效規(guī)律地練習(xí),使會(huì)員掌握適合自己的練習(xí)方式,結(jié)合教學(xué)精髓調(diào)整身體機(jī)能;

【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),無(wú)不良嗜好。
2、有1年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資質(zhì)證書;有孕期/普拉提大器械教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有普拉提認(rèn)證、擅長(zhǎng)大器械教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、誠(chéng)實(shí)正直,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),勇于擔(dān)當(dāng),待人親和,樂(lè)于助人,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4、有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立思考,有意愿往經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展,對(duì)未來(lái)有想法有規(guī)劃者優(yōu)先考慮。
*店內(nèi)提供普拉提教練培訓(xùn),滿足公司要求可免費(fèi)學(xué)習(xí)。

【工作時(shí)間】
綜合工時(shí)制,日常排班 11∶00-20∶00,根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏可調(diào)整

【休息時(shí)間】
月休 3-6天,周內(nèi)休息(以實(shí)際業(yè)務(wù)節(jié)奏為準(zhǔn)),業(yè)務(wù)期間一般安排4天休息

【薪資待遇】
1、無(wú)責(zé)底薪3200元(含第一季度每月房補(bǔ)1000)
2、銷售提成5-20%+固定課提20%-40%。
3、每天下午茶。
4、免費(fèi)練習(xí)普拉提大器械(凱迪拉克與核心床)提供普拉提認(rèn)證。

工作地點(diǎn)

合肥銀泰城  ( 合肥市 蜀山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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