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職責概述：
貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導布置的各項工作，認同緣愛的價值觀和服務(wù)理念，全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，負責酒店文化和員工隊伍建設(shè)，負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，執(zhí)行總部統(tǒng)一的市場宣傳策略，負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督指導，負責店內(nèi)公章、各種證照和相關(guān)密碼的保管，負責應(yīng)收帳款的追繳，負責店內(nèi)治安和消防安全，嚴格遵守公司規(guī)定的保密制度。

任職資格：
² 認同緣愛價值觀，有很強的服務(wù)意識和學習能力，精通經(jīng)營和管理體系；
² 大專以上學歷，2年以上三星級以上酒店前廳、客房部門經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗；
² 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果；誠信，正直，有親和力；
² 出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
² 很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令。

主要職責：
² 全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，督導店助和值班經(jīng)理日常工作；
² 確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成；
² 負責按總部標準做好新店開業(yè)工作；
² 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓計劃，為總部培養(yǎng)合格管理人才；
² 實施整改質(zhì)檢和暗訪中存在的問題；
² 負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動；
² 負責店內(nèi)財產(chǎn)使用和保管，確保資產(chǎn)保值；
² 制定店內(nèi)公正、公平、公開的工資考核方案；
² 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；
² 定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向上級匯報；
² 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關(guān)案例庫達到資源共享；
² 確保食品衛(wèi)生合格，杜絕食物中毒事件的發(fā)生；
² 制訂酒店經(jīng)營指標，接受公司下達的年度經(jīng)營指標；
² 制定店內(nèi)日常維修計劃，與維護部一同制定有效的大修理計劃；
² 負責店內(nèi)公章、各種證照、相關(guān)密碼和萬能鑰匙的保管，負責各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的保密；
² 負責應(yīng)收帳款的追繳；
² 負責店內(nèi)治安和消防安全；
² 完成上級領(lǐng)導布置的其他各項工作。