HR(招聘專員)
職位詳情
- 性別不限
- 16-55歲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)部門一些日常事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
3、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護(hù)、登記等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,并能實際操作運用;
3、大專以上學(xué)歷,有較豐富招聘渠道開發(fā)及人員選拔經(jīng)驗;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟悉辦公及HR管理軟件;具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,親和力強,組織能力強;
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.