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安居客房產(chǎn)端口銷售

12k-18k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)店長 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

任職資格:
1、年齡18-35周歲!!!
2、學(xué)歷無限制,無專業(yè)要求。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生面試。
3、有激情,能吃苦耐勞,有親和力和良好的溝通能力。
4、有進(jìn)取心,富有挑戰(zhàn)精神,有一定的抗壓能力。
5、高度的工作責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)。

薪酬福利:
1. 薪資待遇:4000元+高額提成+獎(jiǎng)金/月等,外加車補(bǔ)和部分報(bào)銷

工作職責(zé)及入職流程:
?培訓(xùn)內(nèi)容如下:
一、進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)
二、進(jìn)行樓盤實(shí)地勘察
三、學(xué)會(huì)記錄樓盤詳細(xì)信息及數(shù)據(jù)四、通過培訓(xùn),關(guān)注時(shí)事政治熟悉板塊發(fā)展及政策走向
?服務(wù)流程如下:
1. 為客戶提供一手二手(住宅、別墅、公寓等)買賣,及售后服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
3. 了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)洽談;
4. 陪同客戶看房,促成房屋成交;
5. 自己覺得不會(huì)沒關(guān)系,重在有不斷學(xué)習(xí)的空杯心態(tài)!團(tuán)結(jié)互助,以給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更專業(yè)的置業(yè)建議為宗旨!

善心 善念 善洽 善行-抱團(tuán)取暖 互利共贏

杭州永昂是一家專業(yè)以房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理為主營業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。公司憑借豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)、龐大的客戶及樓盤資料系統(tǒng),業(yè)務(wù)范圍遍及整個(gè)杭州市。
公司發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、追求卓越的經(jīng)營之路,以誠信、專業(yè)、卓越的服務(wù)贏得了廣大客戶的支持與信賴,在業(yè)界已取得了良好的信譽(yù)和穩(wěn)定的發(fā)展,在服務(wù)客戶的同時(shí),也在不斷的發(fā)展壯大,完善自己。為員工提供更多的機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái),同時(shí)引進(jìn)全面的培訓(xùn)體系,使員工在工作的過程,完成自我的提升。
歡迎有理想、有目標(biāo)、有激情的朋友加入我們,在這里我們承諾,只要你有想法有行動(dòng),你的夢(mèng)想在我們這里都能實(shí)現(xiàn)。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

浙報(bào)印務(wù)浙報(bào)印務(wù)西區(qū)4樓410室  ( 杭州市 拱墅 )
萬達(dá)廣場(拱墅店)  ( 杭州市 拱墅 )
北部軟件園  ( 杭州市 拱墅 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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