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10K平面設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)一金雙休

7k-10k 元/月
月結(jié) 平面設(shè)計(jì) 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 23-35歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

職位描述:
1,負(fù)責(zé)公司所有品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)文件,滿足客戶需求;,
2,負(fù)責(zé)所有品牌新產(chǎn)品圖片OMEGA更新
3,負(fù)責(zé)所有品牌生產(chǎn)文件及刀版文件的制作;,
4,負(fù)責(zé)公司柔版機(jī)印刷制版,審核文件的工作;
5,負(fù)責(zé)公司對(duì)外企業(yè)宣傳冊(cè)、產(chǎn)品冊(cè)、禮品盒、禮品袋的設(shè)計(jì)及制作,公司展示櫥窗的布置及更新,提升企業(yè)和品牌形象;
6,負(fù)責(zé)滿足公司各部門設(shè)計(jì)、排版、文件優(yōu)化等方面的工作需求,以保證各部門相關(guān)工作順利開(kāi)展;
7,負(fù)責(zé)公司展會(huì)、訂貨會(huì)、大型活動(dòng)等現(xiàn)場(chǎng)物料設(shè)計(jì)、制作;
8,協(xié)同開(kāi)發(fā)專員跟進(jìn)新產(chǎn)品打樣流程、及時(shí)反饋給客戶,并及時(shí)調(diào)整開(kāi)發(fā)重點(diǎn)
9,協(xié)助法國(guó)總部做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、季中大貨落實(shí)及各相關(guān)各方面事物的跟進(jìn)及處理
10,總經(jīng)理安排的其他工作

任職要求
1, 大專及以上學(xué)歷
2, 設(shè)計(jì)專業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、讀寫(xiě)良好
上班時(shí)間:9:00-17:30,周末雙休
福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

杭州江干區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)白楊街道  ( 杭州市 江干 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
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6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 杭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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