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【崗位職責】
a.通過上門拜訪，了解并分析商戶需求，拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
b.根據(jù)商戶需求提供酒店清潔供應(yīng)鏈解決方案，協(xié)同運營提供合理報價，與商戶談判并達成合作；
c.協(xié)助運營崗位做好業(yè)務(wù)流程支持工作，做好項目有效銜接；
d.執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略和政策，做好公司安排的相關(guān)工作，達成對應(yīng)業(yè)績目標；
e.與公司各崗位有效配合，并快速有效的解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理商家的投訴、反饋、建議等，提高商家滿意度；
f.根據(jù)區(qū)域酒店個體屬性及酒店經(jīng)營情況，合理安排調(diào)度保潔人員進場，協(xié)調(diào)明確好甲丙雙方雇傭關(guān)系；
g.全力配合總部項目有效落地，與公司各崗位有效配合，并快速有效的解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理商家的投訴、反饋、建議等，提高商家滿意度；
h.做到對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感，適時掌握商家經(jīng)營動態(tài)，維系運營動態(tài)平臺；
【任職要求】
a、具備酒店，O2O等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，也歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆生加入；
b、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際交流溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；
c、具備強烈的責任感，有較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和如饑似渴的學習欲望，渴望突破自我；
d、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力，并樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得；
e、吃苦耐勞，有良好的抗壓能力。