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長短期工包吃住月7k

6k-8k 元/月
月結(jié) 操作工 300 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-45歲

不收取任何費用,誠信招聘,當天入職,包吃包住。
一、[任職 要求]
1、22-45周歲,不限,
2、 認識簡單漢字,簡單 加減乘除法;
3、不可有大面積紋身和傳染性疾病,
4、 面試當天體檢,安排住宿,帶好行李物品。
5、身份證原件及身 份證復(fù)印件5份,一寸照片5張
二、[薪資說明] 綜合工資: 550 0-6500元薪資發(fā)放日: 10日基本工資: 2200元/月;津貼:夜班20元/天;崗位津貼:依工作崗位不同可獲300-500元崗位津貼;加班工資:以基本工資計算,平時加班1.5倍基本工資,周末加班2倍基本工資,法定節(jié)假日加班3倍基本工資;工齡工資:工作滿1年加100元;薪資構(gòu)成:基本工資+加班 費+津貼+各大獎金+其他。
三、[工作內(nèi)容] 工作內(nèi)容: 物料、組裝、測試、包裝、檢測、目檢、儀器操控等電子生產(chǎn)類工作。
四、工作時間:每天8小時,每周5天;平時及周未視生產(chǎn)任 務(wù)安排加班,節(jié)假日三倍。
工作方式: 坐姿. 上班,部分崗位 為立站式_上班.
[吃住情況]伙食: 公司提供食堂(各地特色餐飲:四川麻辣燙、陜西涼皮、蘭州拉面、特色小炒、蓋 澆飯等)住宿: 6-8人間,宿舍內(nèi)裝有全新空調(diào)。車間內(nèi)裝有空調(diào),工作環(huán)境舒適。廠區(qū)和生活區(qū)緊緊相連,不用外出即可在公司內(nèi)工作、學(xué)習(xí)和生活,其中員工餐廳、購物超市 、 電話超市、籃球場、醫(yī)務(wù)室等設(shè)施一 應(yīng)俱全。
[福利待遇 ] 1、 公司為員工舉辦豐富多彩的大型活動,豐富員工的業(yè)余生活2、公司為符合補助管理條件之員工提供如下福利金結(jié)婚喜慶禮金,生日禮品。3、公司內(nèi)設(shè)全套公共生活設(shè)施:圖書館、網(wǎng)吧、超市、美食街、郵局、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、體育館、各項技能培訓(xùn)班(舞蹈、樂器、管理、軟件等)。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

龍湖杭州金沙天街  ( 杭州市 )
下沙江濱-地鐵站  ( 杭州市 富陽 )
銀泰百貨(下沙店)  ( 杭州市 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 杭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
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  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 杭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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