店長月一萬有超市經(jīng)驗
職位詳情
- 性別不限
- 25-45歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
超市店長
一、崗位職責:
1、負責門店的經(jīng)營管理,達成各項指標;
2、貫徹落實公司不同階段的工作精神及工作重點;
3、監(jiān)督門店的商品進貨驗收,倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量、商品損耗等有關(guān)作業(yè);
4、深刻理解公司各項規(guī)章制度并進行落實,制定切實可行的落實措施;
5、熟悉各部門的工作職責,并對各部門工作落實、職責履行進行檢查,能不斷發(fā)現(xiàn)各部門問題并及時解決,協(xié)調(diào)好各部門工作,達到配合狀態(tài);
6、負責培訓提升店鋪員工專業(yè)技能及基層干部梯隊建設;
7、負責本店與政府各檢查部門的關(guān)系協(xié)調(diào),使店內(nèi)有寬松的經(jīng)營環(huán)境。
二、任職資格:
1、熟悉了解超市零售行業(yè),3年以上5000平米以上大賣場店長工作經(jīng)歷;
2、具有較高的財務數(shù)字分析能力、豐富的商品知識及較好商品運作各環(huán)節(jié)中的控制能力;
3、具有良好的溝通能力、語言表達和書面表述能力,具有較好的協(xié)調(diào)、談判技巧,能夠分析、并實際解決零售業(yè)工作中遇到的疑難問題;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、大專以上學歷。
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.