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店長/賣場經(jīng)理

10k-15k 元/月
月結(jié) 店長/賣場經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 23-40歲
  • 3-5年經(jīng)驗

超市店長 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理,達(dá)成各項指標(biāo); 2、貫徹落實公司不同階段的工作精神及工作重點; 3、監(jiān)督門店的商品進(jìn)貨驗收,倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量、商品損耗等有關(guān)作業(yè); 4、深刻理解公司各項規(guī)章制度并進(jìn)行落實,制定切實可行的落實措施; 5、熟悉各部門的工作職責(zé),并對各部門工作落實、職責(zé)履行進(jìn)行檢查,能不斷發(fā)現(xiàn)各部門問題并及時解決,協(xié)調(diào)好各部門工作,達(dá)到配合狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升店鋪員工專業(yè)技能及基層干部梯隊建設(shè); 7、負(fù)責(zé)本店與政府各檢查部門的關(guān)系協(xié)調(diào),使店內(nèi)有寬松的經(jīng)營環(huán)境。 二、任職資格: 1、熟悉了解超市零售行業(yè),3年以上5000平米以上大賣場店長工作經(jīng)歷; 2、具有較高的財務(wù)數(shù)字分析能力、豐富的商品知識及較好商品運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力; 3、具有良好的溝通能力、語言表達(dá)和書面表述能力,具有較好的協(xié)調(diào)、談判技巧,能夠分析、并實際解決零售業(yè)工作中遇到的疑難問題; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 5、大專以上學(xué)歷。

工作地點

彩虹未來城  ( 杭州市 臨安 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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