綜合金融經理人
7k-12k 元/月
月結
銷售經理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 22-45歲
- 大專及以上
- 1-3年經驗
“綜合金融經紀人定向培養(yǎng)計劃”是央企國壽杭州分公司面向社會公開招募22歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計劃：成功晉升為經理人后，年收入25萬起，每年8000元的醫(yī)療費用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會和晉升培訓，享受主管的收入和福利保障。
崗位要求：
1、銷售團隊組建，人員招聘，創(chuàng)建獨立銷售團隊
2、新員工輔導，產品訓練
3、每季度團隊績效考核達標，穩(wěn)固團隊架構
4、發(fā)展團隊，做大做強
任職資格：
1、年齡22-45歲，高中及以上學歷，金融、管理等相關專業(yè)（特別優(yōu)秀可適當放寬）
2、電銷團隊，保險同業(yè)團隊優(yōu)先考慮
3、豐富銷售經驗，有一定的客戶服務經驗；
4、1年以上帶領團隊管理經驗，執(zhí)行力強
5、具有良好的公關策劃與實施能力；
薪資待遇：
1、根據(jù)聘才團隊大小，5人以上年薪20萬起
2、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案；
3、免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯：新人培訓-業(yè)務經理晉升培訓-中高階主管培訓
?4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險及百萬意外保險；
工作時間：
1、早上8:30-17:30，雙休
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
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