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業(yè)務(wù)督導(dǎo)杭州

10k-12k 元/月
月結(jié) 銷(xiāo)售支持 1 人

職位詳情

  • 性別不限

職位詳情:
1、對(duì)于所派駐區(qū)域具有一定的政府及市場(chǎng)人脈,能有效把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集、整理、篩選項(xiàng)目資源,為分公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)決策提供重要參考。
2、與總公司各部門(mén)建立溝通渠道,及時(shí)傳達(dá)總公司的總體業(yè)務(wù)方針,并在分公司落實(shí)執(zhí)行,同時(shí)負(fù)責(zé)總公司與分公司之間的有效溝通,做好雙向傳達(dá)及時(shí)匯報(bào)。
3、協(xié)助分公司協(xié)調(diào)、督導(dǎo)分公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),提高分公司業(yè)務(wù)效率。
4、對(duì)分公司的各項(xiàng)培訓(xùn)、沙龍、銷(xiāo)售會(huì)議進(jìn)行落實(shí),并能有一定獨(dú)立的業(yè)務(wù)支持。
5、熟悉OFFICE辦公軟件,能夠制作相關(guān)業(yè)務(wù)的PPT課件、表格等。
6、履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù),并及時(shí)溝通反饋。

任職要求:
1、熟練使用辦公軟件、可制作課件。
2、具有良好的統(tǒng)籌、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、有相關(guān)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、工作地點(diǎn):杭州

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

杭州市  ( 杭州市 上城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 杭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 杭州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 杭州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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