招聘酒店客房主管
5.7k-6.4k 元/月
月結(jié)
酒店經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 25-50歲
- 1-3年經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)對所轄客房的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo)、檢查。
2、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量。
3、匯總核實客房狀態(tài)，及時向前臺提供準(zhǔn)確客房狀態(tài)報表
4、經(jīng)常檢查所轄人員的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況
5、掌握班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況
6、完成客房經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
職位要求：
1、熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)。
2、責(zé)任心強，吃苦耐勞。
3、同等客房主管職位2年
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
