招聘專員
職位詳情
- 性別不限
- 20-35歲
1、協(xié)助招聘經(jīng)理優(yōu)化公司招聘制度和工作流程,協(xié)助招聘效果評(píng)估和招聘渠道分析;
2、分析招聘需求,選擇招聘渠道,執(zhí)行職位發(fā)布及資源使用;
3、執(zhí)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、初試評(píng)估、面試跟進(jìn)、薪資談判等工作;
4、執(zhí)行候選人錄用及入職跟進(jìn);
5、執(zhí)行招聘數(shù)據(jù)登記及招聘檔案管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有銷售、獵頭、互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、熟練操作辦公軟件,獨(dú)立開展招聘交付工作,具備招聘邏輯及面試技巧;
3、具備良好的溝通、執(zhí)行力,敏銳的洞察力及分析判斷力;
4、樂(lè)觀積極,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的親和力。
薪酬福利:
1、工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,法定休假、帶薪年假、春節(jié)加長(zhǎng)假期;
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,帶教模式,人才培養(yǎng)計(jì)劃,“專業(yè)”和“管理”雙線成長(zhǎng)渠道
,每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、薪資構(gòu)成=固定工資+績(jī)效工資+年度獎(jiǎng)金;
4、公司福利:社會(huì)保險(xiǎn)+午餐補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+伯樂(lè)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮品+生日禮物+年度體檢+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+俱樂(lè)部活動(dòng)+輕松的工作氛圍+Nice領(lǐng)導(dǎo);
5、接觸行業(yè)內(nèi)高端人才,建立自己的人脈網(wǎng)絡(luò);
6、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙人
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