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電工/月薪7000/包吃住/交五險(xiǎn)

4.5k-7k 元/月
月結(jié) 電工 50 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲
  • 初中及以上

(1)帶行李可當(dāng)天入職安排吃住
(2)工作環(huán)境好,干凈,車(chē)間24小時(shí)恒溫恒濕
(3)包吃包住,不用自己掏錢(qián)
(4)住宿標(biāo)準(zhǔn)4-6人間,環(huán)境優(yōu)雅,有無(wú)線wifi,有空調(diào),洗衣機(jī)等
【薪資待遇】-------------------------
【保底薪資】:4500元+全勤+獎(jiǎng)勵(lì)工資
【住房補(bǔ)貼】:500-800元/月
【全勤獎(jiǎng)金】:500/元每月(30天全勤)
【季度獎(jiǎng)金】:1500-2000元/月
【綜合薪資】:.一年發(fā)放16個(gè)月工資 每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
【入職要求】-------------------------
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度
2、有效身份證年齡 :16-45周歲 :16-38周歲(學(xué)歷不限、不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限)
3、學(xué)歷不限、公司帶薪培訓(xùn)
4、身體健康、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、心臟病心肌梗塞等
【生活環(huán)境】-------------------------
公司免費(fèi)包食宿,對(duì)于新進(jìn)員工當(dāng)天安排辦理入職手續(xù),免費(fèi)發(fā)放:工作服4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡…
【衣】入職免費(fèi)提供工作服2套,工作鞋2雙以及生活用品;
【食】免費(fèi)提供一日三餐,公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī);
【住】宿舍4—6人間,配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)
【行】上下班公司有廠車(chē)免費(fèi)接送上下班
【保障】繳納五險(xiǎn)一金,提供晉升空間發(fā)展空間大

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

永昌縣城投司法衛(wèi)生業(yè)務(wù)用房及就業(yè)社保服務(wù)中心  ( 金昌市 永昌 )
永昌縣城郊區(qū)供銷(xiāo)合作社  ( 金昌市 永昌 )
昌寧苑-東北門(mén)  ( 金昌市 永昌 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 招聘人數(shù): 300人
500 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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