家具/家居設(shè)計(jì)
職位詳情
- 性別不限
- 20-35歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1.公司提供意向客戶資源：上門(mén)量尺、現(xiàn)場(chǎng)溝通為客戶進(jìn)行全屋家居布局規(guī)劃；
2.按時(shí)完成客戶的方案與預(yù)算清單，配合主管進(jìn)行查房修改；完成設(shè)計(jì)方案PPT,并進(jìn)行亮點(diǎn)提煉，與方案介紹演練。
3.邀約客戶到店看方案，并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認(rèn)方案；協(xié)助主管達(dá)成促成。
4.預(yù)約客戶復(fù)尺，公司有下單專員，無(wú)需要設(shè)計(jì)師下單。
5.公司有專業(yè)培訓(xùn)，設(shè)計(jì)方面畢業(yè)的設(shè)計(jì)生，也可以考慮培養(yǎng)培訓(xùn)。
福利待遇：
1.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：入職隨即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)，無(wú)責(zé)任高底薪+高提成（8%-10%） 拿到手軟的獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+設(shè)計(jì)島積分等，平均薪資10000+，上不封頂。；
2.定制培訓(xùn)：入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)及不定時(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)、師徒制工作模式快速適應(yīng)崗位；
3.明確的晉升機(jī)制：（1）設(shè)計(jì)師—資深設(shè)計(jì)師（底薪提升）；
（2）設(shè)計(jì)師—中層管理—管理崗；
4.完善的假期組合：帶薪年假+帶薪10天春節(jié)假期+國(guó)家法定節(jié)假日
5.公司提供豐富客戶資源無(wú)需挖掘客戶；
6.多種業(yè)務(wù)崗位，可以根據(jù)自身發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)崗；
7.愉悅的工作環(huán)境
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