技術(shù)支持
技術(shù)支持崗位介紹
主要是在軟件或硬件方向從事售前或售后技術(shù)維護(hù)、應(yīng)用培訓(xùn)、升級(jí)管理、解決投訴,提升客戶滿意度,擴(kuò)大用戶群體對(duì)自有品牌的良好口碑。
技術(shù)支持崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備安裝、調(diào)測(cè)等各種技術(shù)支持工作。
2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場(chǎng)信息反饋給銷售和研發(fā)部門。
3、負(fù)責(zé)發(fā)貨設(shè)備、軟件配置清單的制作。
4、負(fù)責(zé)方案建議書中技術(shù)方案部分的編制。
5、支持市場(chǎng)和銷售,為客戶和工程人員提供相關(guān)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)銷售工作中技術(shù)簡(jiǎn)報(bào)的制作。
7、根據(jù)上級(jí)主管要求,協(xié)助市場(chǎng)部實(shí)施所負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)的廣告宣傳及其它市場(chǎng)活動(dòng)。
8、為銷售管理部門提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。
9、快捷準(zhǔn)確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求提供所有報(bào)告、數(shù)據(jù),如周工作計(jì)劃/報(bào)告等。
以上崗位職責(zé)信息只作為參考,具體工作內(nèi)容以實(shí)際崗位要求為準(zhǔn)。
技術(shù)支持招聘信息
- 工作時(shí)間: 01.29-02.12
- 工作類型:其他
- 工作地點(diǎn):海淀學(xué)院路
- 招聘人數(shù):100人
薪資面議
月結(jié)
- 工作時(shí)間: 07.19-08.02
- 工作類型:其他
- 工作地點(diǎn):東城
- 招聘人數(shù):3人
7k-8k元/月
月結(jié)
- 工作時(shí)間: 02.08-02.22
- 工作類型:話務(wù)客服
- 工作地點(diǎn):昌平回龍觀
- 招聘人數(shù):10人
6k-6.5k元/月
月結(jié)
- 工作時(shí)間: 01.29-02.12
- 工作類型:其他
- 工作地點(diǎn):海淀學(xué)院路
- 招聘人數(shù):100人
薪資面議
月結(jié)
- 工作時(shí)間: 06.03-06.17
- 工作類型:測(cè)試工程師
- 工作地點(diǎn):海淀學(xué)院路
- 招聘人數(shù):1人
12k-13k元/月
月結(jié)
技術(shù)支持問答
問題一、IT 技術(shù)支持是做什么的?
解答:技術(shù)支持就是如果你的客戶在使用你公司的產(chǎn)品的時(shí)候,有什么不懂的地方,你就可以過去幫助他們。就是,你公司在出售產(chǎn)品的時(shí)候你首先要教給他們的使用方法。也負(fù)責(zé)一些機(jī)器故障的維護(hù)吧。
問題二、什么是技術(shù)支持工程師
解答:分類很廣,要對(duì)所在企業(yè)的技術(shù)比較熟悉才可勝任,這個(gè)行當(dāng)是最低端的技術(shù)人員,從零起步,在企業(yè)里面先從售后服務(wù)做起的比較多,如果經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐,可以勝任更高級(jí)別的工程要求,自然也會(huì)得到相應(yīng)的提拔,薪酬也逐步升高,任何制造型企業(yè)里面都需要這類職位,日企也不例外。
問題三、售后技術(shù)支持工程師的工作怎么樣
解答:個(gè)人覺得很鍛煉人,既可以跟客戶打交道,也可以學(xué)習(xí)技術(shù)。如果公司允許的話,也可以順便做銷售。關(guān)鍵看你自己把握了。
問題四、售前技術(shù)支持工程師需要具備哪些素質(zhì)?
解答:熟悉產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品的原理、應(yīng)用、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì);熟悉市場(chǎng),包括客戶群,對(duì)手,常規(guī)報(bào)價(jià);整齊精神的外表;良好的文檔處理能力,能寫條理清晰重點(diǎn)分明的方案和PPT;演講能力,傾聽和引導(dǎo)客戶的能力;包裝產(chǎn)品,拓展行業(yè)和市場(chǎng),展望未來的能力。
本職位只在招聘,請(qǐng)確認(rèn)后再報(bào)名
溫馨提示:正規(guī)兼職不會(huì)收取費(fèi)用,若收費(fèi)請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?/p>