市場(chǎng)推廣專員
市場(chǎng)推廣專員崗位介紹
市場(chǎng)推廣專員,是指在企業(yè)中根據(jù)市場(chǎng)需要協(xié)助市場(chǎng)推廣主管策劃和制定各類推廣活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的全面執(zhí)行以及活動(dòng)效果的評(píng)估的市場(chǎng)人員。
市場(chǎng)推廣專員崗位職責(zé)
1. 制定年度,季度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案和預(yù)算,并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織,指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃,包括確認(rèn)產(chǎn)品定位,開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn),計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷,培訓(xùn)和分析工作。
3. 與廣告公司合作,創(chuàng)意和發(fā)展品牌,產(chǎn)品廣告,并負(fù)責(zé)有效投放,負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌,產(chǎn)品和促銷相關(guān)的POP等銷售工具,同時(shí)負(fù)責(zé)其他銷售工具如陳列專柜的設(shè)計(jì),制作。
4. 負(fù)責(zé)計(jì)劃,實(shí)施和評(píng)估消費(fèi)者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認(rèn)知。
5. 根據(jù)零售數(shù)據(jù)報(bào)告,第三方跟蹤報(bào)告,以及其他市場(chǎng)信息,進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā),銷售拓展,價(jià)格以及推廣的行動(dòng)建議。
6. 負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入,負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
7. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。
以上崗位職責(zé)信息只作為參考,具體工作內(nèi)容以實(shí)際崗位要求為準(zhǔn)。
市場(chǎng)推廣專員招聘信息
- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類型:臨時(shí)工
- 工作地點(diǎn):大興舊宮
- 招聘人數(shù):15人
25元/小時(shí)
半月結(jié)
- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類型:臨時(shí)工
- 工作地點(diǎn):大興舊宮
- 招聘人數(shù):15人
25元/小時(shí)
半月結(jié)
- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類型:臨時(shí)工
- 工作地點(diǎn):大興舊宮
- 招聘人數(shù):15人
25元/小時(shí)
半月結(jié)
- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類型:地推拉訪
- 工作地點(diǎn):房山
- 招聘人數(shù):20人
7k-15k元/月
月結(jié)
- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類型:文員
- 工作地點(diǎn):西城德勝門
- 招聘人數(shù):5人
8k-9k元/月
月結(jié)
市場(chǎng)推廣專員問(wèn)答
問(wèn)題一、市場(chǎng)推廣專員需要具備什么能力?
解答:產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ),要扎實(shí);策劃能力,對(duì)一個(gè)產(chǎn)品做出一個(gè)規(guī)劃;市場(chǎng)調(diào)研能力,調(diào)查產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;交際溝通能力,與人溝通的能力,表達(dá)能力;宣傳推廣能力,產(chǎn)品宣傳的各種途徑收集和選擇;組織能力,整個(gè)過(guò)程的人力組織配合和資料整合能力。
問(wèn)題二、市場(chǎng)推廣專員的晉升渠道是干什么的?
解答:說(shuō)市場(chǎng)推廣專員以后的升職路線,比如主管-經(jīng)理-總監(jiān)之類的。
問(wèn)題三、如何面試市場(chǎng)推廣專員?
解答:首先,你要詳細(xì)的了解該公司,尤其是他所招聘的崗位是干什么的,是去哪個(gè)地方工作。其次,你先介紹你的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì),要有針對(duì)性,就是針對(duì)改公司招聘的崗位而設(shè)計(jì)你的自我介紹。再就是,你要特別的強(qiáng)調(diào),或者突出你在該崗位有什么特別突出的,別人不一定能做好或做到的,你可以在可以控制的范圍內(nèi)吹牛,又沒(méi)有人知道,只要不是太過(guò)火的話。最后提醒的是,要有個(gè)良好的形象,包括穿著,言行,氣質(zhì),都盡量的保持佳。
問(wèn)題四、市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)員有什么區(qū)別?
解答:從所屬部門說(shuō):推廣屬于市場(chǎng)部門;業(yè)務(wù)員一般歸屬銷售部門.從職能說(shuō),推廣側(cè)重于策劃\宣傳;業(yè)務(wù)員一般指銷售人員,側(cè)重于推銷.從兩者關(guān)系說(shuō):推廣是通過(guò)調(diào)研策劃,制定配套政策的設(shè)計(jì)者,而業(yè)務(wù)員是該政策的執(zhí)行者.正如其職業(yè)的側(cè)重點(diǎn)不同,應(yīng)根據(jù)您個(gè)人的喜好去選擇.推廣研究理論多些,業(yè)務(wù)需要實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn).當(dāng)然理論是離不開實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的,建議從業(yè)務(wù)做起!一般的市場(chǎng)管理部門經(jīng)理前身都是業(yè)務(wù)員,不會(huì)憑空坐到那個(gè)位置上去的.
本職位只在招聘,請(qǐng)確認(rèn)后再報(bào)名
溫馨提示:正規(guī)兼職不會(huì)收取費(fèi)用,若收費(fèi)請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?/p>