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不押工資+六險(xiǎn)一金+包住

8k-15k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)內(nèi)勤 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 高中及以上

一、招聘要求:
1、中專、高中及以上學(xué)歷;
2、年齡20-32歲,不限;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通表達(dá)能力,語音富有感染力;
4、 有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、薪資待遇:
1、底薪3000(2000無責(zé)任+1000元津貼)—5000+雙倍提成+獎(jiǎng)金;
2、目前最新數(shù)據(jù),綜合月收入10140元,上不封頂;
3、 行業(yè)里最具領(lǐng)先的提點(diǎn)法,讓你提成翻倍,出一單等于兩單的提成(最好的基本法,給到一線員工,杜絕套路);
三、崗位職責(zé):
1、以客服人員身份,通過官方客服熱線95559外呼;
2、為客戶做定期回訪;
3、根據(jù)客戶消費(fèi)記錄,為其推薦合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品。
四、工作時(shí)間:
1、早班9:00-15:00;晚班15:00-21:00
2、晚班周末雙休,早班單休。(法定節(jié)假日全部帶薪休假)
3、班次一周一輪。
五、晉升路徑:
A、銷售專員--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,享受帶團(tuán)隊(duì)的成就感;
B、銷售專員--支持部門崗位(質(zhì)檢/培訓(xùn)/行政/人事/跟單等),享受安穩(wěn)無壓力的工作;
C、初級(jí)專員--中級(jí)精英—高階精英,享有榮譽(yù)的同時(shí)賺錢無止境。
六、福利待遇:
1、每三個(gè)月調(diào)薪一次和一次晉升機(jī)會(huì);
2、入職培訓(xùn)當(dāng)天簽訂合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年底留任獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+高溫補(bǔ)貼+季度電影票、生日當(dāng)月蛋糕券等工會(huì)福利;
3、新人保護(hù)政策,前兩個(gè)月提成翻倍:
比如第一個(gè)月底薪3000,提成4000,那本月工資=3000底薪+提成4000×2=12000元;
4、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系:
為期3周的帶薪培訓(xùn),即便是剛步入社會(huì)也能很快掌握專業(yè)技能;
5、提供住宿、上下班班車接送。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

花橋鎮(zhèn)金捷路1號(hào)國(guó)際信息城6號(hào)樓3層  ( 昆山市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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