銀行外呼項目主管
6k-10k 元/月
月結(jié)
客服經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
技能要求：
客服管理
本項目是與建設(shè)銀行合作分期項目，工作地點在銀行。
工作內(nèi)容：
1、管理分期外呼團隊，制定考核及幫助團隊完成公司的業(yè)績目標
2、銷售策略調(diào)整：根據(jù)銀行活動情況，及時調(diào)整銷售話術(shù)
3、匯報工作管理：對團隊成員的計劃進行匯報，監(jiān)督每天完成情況，提升成員問題反饋積極度，指導(dǎo)提升并帶領(lǐng)團隊做出業(yè)績
4、專業(yè)技能培訓(xùn)：充分熟悉公司業(yè)務(wù)，負責(zé)新入職的外呼人員進行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
5、組織團隊的日?；顒?，活躍團隊氛圍，調(diào)動團隊的工作熱情
任職資格:
1、具有豐富的電話外呼工作經(jīng)驗，能以身示范
2、具備優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗
3、學(xué)習(xí)能力以及管理能力強
4、有呼叫中心公司電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、大專及以上學(xué)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融行業(yè)電銷背景優(yōu)先；
薪資待遇
- 包住宿
- 有提成
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
