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工程師、材料編寫(xiě)、企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)

4k-6k 元/月
月結(jié) 測(cè)試工程師 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 23-35歲
  • 本科及以上

項(xiàng)目工程師:
1、企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)規(guī)劃方案:能針對(duì)不同的企業(yè)以及企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃制定合理的企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)方案。
2、政策解讀:能正確解讀各級(jí)政府發(fā)布的政策文件內(nèi)容(包括工信、科技、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等方面),并協(xié)助銷(xiāo)售員向相關(guān)企業(yè)及時(shí)推送和達(dá)成合作意向。
3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研:配合銷(xiāo)售人員對(duì)已簽訂合同的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、幫助企業(yè)挖掘項(xiàng)目并做好項(xiàng)目的規(guī)劃方案和列出項(xiàng)目申報(bào)所需要的附件清單給客服與企業(yè)對(duì)接。
4、編寫(xiě)報(bào)告:按項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求啟動(dòng)項(xiàng)目資料編制,并制定各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)給客服主管跟進(jìn)項(xiàng)目的編制進(jìn)度。
5、項(xiàng)目資料提交:項(xiàng)目資料編寫(xiě)完成后經(jīng)企業(yè)審核和部門(mén)主管審核后即可系統(tǒng)提交或提交電子版資料給客服進(jìn)行打印紙質(zhì)資料提交。
6、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收:根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)和實(shí)施進(jìn)度(合同要求),準(zhǔn)備相應(yīng)的項(xiàng)目驗(yàn)收資料編寫(xiě),并由客服收集企業(yè)的項(xiàng)目驗(yàn)收所需的附件資料,完成項(xiàng)目驗(yàn)收資料的提交;幫助客戶(hù)編寫(xiě)項(xiàng)目會(huì)議驗(yàn)收答辯資料和項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收證書(shū)。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

柳州陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)-25號(hào)樓  ( 柳州市 城中 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 柳州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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