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物流員1W起包食宿+五險(xiǎn)一金

6k-15k 元/月
月結(jié) 物流運(yùn)營(yíng) 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-46歲

【招聘要求】：
1.年齡：18-50歲，身高160以上，退伍軍人優(yōu)先；
2.要求能吃苦耐勞，配合公司加班，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身煙疤等；
3.初中、技校、中專(zhuān)、職高、普高及以上學(xué)歷在校學(xué)生或畢業(yè)生均可。
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)公司貨物的送貨工作，負(fù)責(zé)貨物的安全，無(wú)需開(kāi)車(chē)；
2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督搬運(yùn)工裝貨卸貨，無(wú)需搬運(yùn)（有專(zhuān)門(mén)的裝卸工），清點(diǎn)數(shù)量及型號(hào)；
3、簽收驗(yàn)單，協(xié)助貨物安全送達(dá)目的地；
4、記錄行程，并上報(bào)。
1、每月10號(hào)按時(shí)發(fā)放工資,不拖欠如遇節(jié)假日提前5號(hào)發(fā)放。包吃住.
上崗后簽立試用期勞動(dòng)合同,名額有限招滿(mǎn)為止!
2、公司上滿(mǎn)一月后可報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)體檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用
3、季度獎(jiǎng)3月一次1000-1500每人 年終獎(jiǎng)5000-6000每人
4、公司員工入職滿(mǎn)半年可享受以你那兩次旅游
5、公司每年舉行兩次相親交友活動(dòng)（需要年滿(mǎn)18周歲以上）
6、試用期后員工可享受夫妻宿舍（需要結(jié)婚證）。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)站(洛陽(yáng)市市西工)  ( 洛陽(yáng)市 西工 )
五洲大廈(洛陽(yáng)市洛龍)(洛陽(yáng)市洛龍)  ( 洛陽(yáng)市 洛龍 )
澗西區(qū)(洛陽(yáng)市澗西)(洛陽(yáng)市澗西)(洛陽(yáng)市澗西)  ( 洛陽(yáng)市 澗西 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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500 元/天 日結(jié)
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  • 招聘人數(shù)： 300人
500 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo)，傳銷(xiāo)直銷(xiāo)？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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