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貝殼找房高薪銷售/彈性自由/90后群體

5k-12k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 15 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-33歲
  • 初中及以上

溫馨提醒:為避免重復(fù)邀約,請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷即可。工作地點(diǎn)可根據(jù)個(gè)人意愿就近推薦上班。預(yù)祝您面試順利!
?不要害羞,我不是那種嚴(yán)肅的HR!主動(dòng)和我聯(lián)系,給彼此一個(gè)機(jī)會(huì)!

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)普通住宅、公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶等,促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【薪酬福利】
綜合薪資3000左右+業(yè)績(jī)累積式提成(30%-70%)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+生日福利+培訓(xùn)機(jī)會(huì)
入 職 后:師傅帶徒弟制,轉(zhuǎn)正員工一對(duì)一親自指導(dǎo),實(shí)戰(zhàn)教學(xué)(房產(chǎn)銷售技巧、問(wèn)題應(yīng)對(duì)方法)
上班時(shí)間:早9:00—18:30,上6休1+法定節(jié)假日
進(jìn)入公司你可以這樣上班
1.時(shí)間是自由的
2.收入是不封頂
3.培訓(xùn)是免費(fèi)的
4.旅游是獎(jiǎng)勵(lì)的
5.晉升是不拼爹,不靠關(guān)系的
6.工資福利保障是不用愁的
【任職要求】
1、年齡20-33歲,學(xué)歷不做硬性要求,重點(diǎn)看中潛力這塊;
2、熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè),具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、性格開(kāi)朗外向,善于言談,氣質(zhì)穩(wěn)重,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4、抗壓、受挫能力強(qiáng),心理素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的賺錢欲望。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

萬(wàn)興房產(chǎn)(長(zhǎng)城北路)四川省南充市嘉陵區(qū)陳壽路201號(hào)  ( 南充市 嘉陵 )
富家房產(chǎn)四川省南充市嘉陵區(qū)嘉南路五段80  ( 南充市 嘉陵 )
南充恒大城(嘉陵區(qū)春江路與嘉南路交匯處)  ( 南充市 嘉陵 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
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500 元/天 日結(jié)
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500 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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