店長
職位詳情
- 性別不限
- 26-41歲
- 1-3年經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1、新員工入職對接及管理門店日常,督促公司規(guī)章制度執(zhí)行;
2、根據(jù)公司月度銷售目標,制定銷售計劃,執(zhí)行門店日常運營;
3、有較強的執(zhí)行能力,溝通協(xié)調(diào)能力,達成門店年度銷售目標;
4、協(xié)調(diào)門店新老員工交接及人員管理,積極處理門店各項事務。
任職要求:
1、25周歲以上,大專及以上學歷,有團隊管理經(jīng)驗;
2、有一定的溝通表達能力,有較強的分析判斷能力,有責任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學習鍛煉;
3、能長期扎根于企業(yè),表現(xiàn)有意著者直接提升為管理人員;
有良好的執(zhí)行管理能力。
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