招商經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 26-40歲
- 5-10年經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司招商部管理工作,制定系統(tǒng)的招商計(jì)劃和實(shí)施方案,擬定招商績(jī)效方案,負(fù)責(zé)宣傳、實(shí)施招商優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,依照招商實(shí)際進(jìn)程對(duì)招商工作不斷進(jìn)行歸納、總結(jié)、調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)對(duì)招商政策、主題進(jìn)行分析研究,撰寫相關(guān)方案和報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)組織招商團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行推進(jìn)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,并對(duì)應(yīng)收款回款進(jìn)行跟進(jìn)并督辦;
4、開(kāi)拓招商渠道,統(tǒng)籌各方資源,與相關(guān)企服機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等建立長(zhǎng)效溝通和合作機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)招商和客戶開(kāi)發(fā),提供有效客戶方案,統(tǒng)籌客戶接洽及項(xiàng)目前期跟進(jìn),負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)客戶渠道,完善客戶管理;
6、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,定期提供科學(xué)專業(yè)的企業(yè)服務(wù)行業(yè)研究報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,招商類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)六年以上;
2、能獨(dú)立制定企業(yè)招商的策略方案、執(zhí)行方案等;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于整合各類社會(huì)資源,能獨(dú)立完成客戶接訪、洽談、簽約。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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