助理質(zhì)量工程師
職位詳情
- 性別不限
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品審核、過(guò)程審核,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量活動(dòng),為相關(guān)部門(mén)的質(zhì)量活動(dòng)提供服務(wù),以提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)組織、確定質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)價(jià)方法,參與制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析,編制并分析反映質(zhì)量狀況的質(zhì)量報(bào)告,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量狀況變化趨勢(shì)做出評(píng)價(jià);
3.負(fù)責(zé)組織、制訂相應(yīng)的工作流程和檢驗(yàn)文件,以滿足不斷提高的質(zhì)量要求。實(shí)施內(nèi)部生產(chǎn)的變化點(diǎn)管理,并對(duì)現(xiàn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程制定改進(jìn)方案,制定降低內(nèi)部損失方案,并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)行使產(chǎn)品禁止和放行權(quán)利,參與確定停用或放行與規(guī)定要求有偏差的零件(材料)或產(chǎn)品;
5.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)件的質(zhì)量管理,匯總供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題并促進(jìn)其分析改進(jìn)及效果驗(yàn)證,并對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量過(guò)程監(jiān)控及質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(供應(yīng)商考評(píng)),以不斷促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量能力提升;
6.負(fù)責(zé)解決客戶質(zhì)量投訴,問(wèn)題的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助組織產(chǎn)品缺陷分析、改進(jìn)、控制及報(bào)告的回復(fù),并匯總信息反饋生產(chǎn)車(chē)間及供應(yīng)商;
7.負(fù)責(zé)突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題和重大質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)急處理、分析、整改和上報(bào);完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科,機(jī)械/電氣/材料/IE/物流/財(cái)務(wù)/工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇
月結(jié) 薪資:300元/天 薪資待遇-7-9k/月
工作時(shí)間
- 開(kāi)始日期:
- 2022年10月24日 (每周一、二、三、四、五上班)
-
- 白班:
- 09:00-18:00
- 結(jié)束日期:
- 2023年01月31日
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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- 工作類(lèi)型: 主播
- 工作地點(diǎn): 南通
- 招聘人數(shù): 200人
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