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成本管理

薪資面議
月結 成本管理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-55歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

成本管理崗位職責:
1.不斷提高成本分析的質量,從成本管理的角度,對業(yè)務部門成本相關的業(yè)務提供專業(yè)支持并進行控制。包括物料管理、報廢、廢品處置、索賠業(yè)務、公司車、PC審批等。
2.參與改進存貨管理制度,并根據(jù)存貨管理制度,對公司生產性存貨進行監(jiān)控,提升存貨周轉率,并確保公司資產安全。
3.根據(jù)成本核算流程,完成產品車的生產成本/銷售成本、公司車、廢品業(yè)務、索賠等的核算,定期分析各項成本的合理性
4.對于投產的新項目,接管跟蹤其材料成本,分析最終BOM與項目期材料成本的差異,并跟蹤在途的工程更改。
5.準備物料采購成本滾動月度預測和年度預算,中長期預測,提供分車型分類別的差異分析報告,包括價值工程、深度國產化、減配、工程更改等等
6.公開帳簿原則下的零件詢價和對外報價,及相應的價格變動分析;集團內部零部件銷售、對外零星銷售、售后領用生產件、代理進口的定價(不包含整車和動力總成產品)。
7.對于審計、內控、稅務、會計等各個功能塊給與成本方面的專業(yè)支持。
職位要求:
1.教育程度:本科或以上專業(yè):財經(jīng)類
2.工作經(jīng)驗:1年以上財務工作經(jīng)驗

工作地點

余姚市  ( 寧波市 余姚 )
寧波杭州灣新區(qū)  ( 慈溪市 )
梅山島  ( 寧波市 北侖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 寧波
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結
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  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 寧波
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產!若發(fā)現(xiàn)工作內容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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