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教務(wù)管理——(五險一金/雙休)

6k-9k 元/月
月結(jié) 招生顧問 2 人

職位詳情

  • 20-33歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

一、工作時間
正常班次:8:30-11:30  13:00-17:30(夏季多30分鐘午休時間)
晚班班次:13:00-17:30 18:30-20:30(一周1-2次,如無排課則不安排晚班)

二、休假制度
雙休,一般安排在周一至周五,可調(diào)休;
享受法定節(jié)假日,春節(jié)超長帶薪年假

三、工作內(nèi)容
1、日常教務(wù)管理:負責學員從入學到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作
2、溝通交流回訪:定期和學員保持溝通交流,幫助學員解決部分問題
3、組織學員活動:定期組織學員集體活動
4、承擔部分業(yè)績:完成在讀學員的續(xù)報工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報名工作
5、協(xié)助總部工作:協(xié)助負責課程安排及教學計劃的實施并監(jiān)督教學質(zhì)量及管理老師
6、符合教學要求的可以申請上部分課程(提供課時費)

四、工作要求
1、有耐心、責任心,上進心,有親和力
2、做事認真嚴謹、熱愛教育行業(yè)
3、良好的團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力

五、發(fā)展前景
在碩學,你的發(fā)展路線可以從教務(wù)老師→校區(qū)負責人→片區(qū)負責人→公司股東→公司負責人
每一次職位的提升都意味著你的薪水、知識水平和能力的巨大提升!

六、薪資組成
底薪3500~4500+獎金300+餐補300+全勤獎勵100+提成+課時費,月薪6000以上,年收入8萬起!
每半年進行一次調(diào)薪評估,13薪/14薪,滿一年參與公司分紅

七、福利待遇
1、五險一金:公司統(tǒng)一為員工繳納五險一金
2、享受法定節(jié)假日福利,發(fā)放節(jié)假日現(xiàn)金紅包:春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等等
3、享受價值200元以上的轉(zhuǎn)正禮品/生日禮品
4、工齡福利:交通補貼、通話補貼、公積金調(diào)額、忠誠獎金發(fā)放(2000起)、校區(qū)分紅
5、團隊旅游:部門聚會、外出拓展、國內(nèi)外旅游等各項活動
6、每年享受一次健康體檢,名額可轉(zhuǎn)贈給家人
7、培訓與學習:定期舉行培訓大party,寓教于樂;
8、提升平臺:內(nèi)部課程免費上,每月不限量購書,幫助你打開眼界,加速成長
碩學教育,我們真誠歡迎您的加入!

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

余姚市南雷路銀億四明廣場A幢3F-04、3F-05  ( 寧波市 余姚 )
慈溪市滸山街道慈百路386-388號  ( 寧波市 慈溪 )
鄞州區(qū)首南街道天童南路555號僑商大廈1003室  ( 寧波市 鄞州 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
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2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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