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外賣(mài)騎手

6.5k-12k 元/月
月結(jié) 送餐員 10 人

職位詳情

  • 18-45歲

站點(diǎn)直招:你面試去的是咱們站點(diǎn),見(jiàn)到的是站長(zhǎng)和送外賣(mài)騎手。不去任何第三方面試點(diǎn),不收取任何押金。面試成功當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合
當(dāng)天面試,考慮好當(dāng)天可辦理入職,直接安排車(chē)輛,開(kāi)工號(hào),由老騎手帶著你出去學(xué)習(xí)。歡迎你的加入。
個(gè)人日均單量40~80單,單量充足!
綜合單價(jià):5~9元一單,多勞多得,只要在線跑單,后臺(tái)持續(xù)有單量推送!
薪資架構(gòu):訂單底價(jià)+星級(jí)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼明細(xì):夜間補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+企客訂單補(bǔ)貼+惡劣天氣補(bǔ)貼+不定時(shí)APP后臺(tái)推送活動(dòng)
晉升渠道:騎手--隊(duì)長(zhǎng)--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--城市主
管---城市經(jīng)理.-區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理,晉升空間大,可雙向發(fā)展。
工作內(nèi)容:
1、手機(jī)下載接單軟件,接單后按照訂單信息去商家取餐,將餐品送往客戶手中。
2、配送范國(guó);站點(diǎn)方圓3公里左右,距離近單量大商家集中。
3、配送要求服務(wù)態(tài)度認(rèn)真,會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航軟件。
職位要求:
【招聘要求】18-45歲,不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均
可,身體健康,無(wú)犯罪前科;會(huì)使用智能手機(jī),可以使用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車(chē);只要期望高薪資,踏實(shí)肯干,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

中興路793弄小區(qū)  ( 寧波市 鄞州 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 寧波
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
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  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 寧波
  • 招聘人數(shù): 300人
500 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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