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寧德玩具廠長(zhǎng)白班暑假工臨時(shí)工普工

5.5k-6k 元/月
月結(jié) 包裝/組裝工 300 人

職位詳情

  • 性別不限

招聘需求:
1.年滿16周歲,有本人身份證,身體健康,吃苦耐勞;
2.持有本人有效身份證及身份證復(fù)印件2張,照片一寸彩照2張;
工作內(nèi)容:
1.產(chǎn)品進(jìn)行組裝,打包裝等輕松手工活
2.作8-11個(gè)小時(shí),中途有休息時(shí)間,每周休息一天,為坐著上班,空調(diào)車間;
臨時(shí)工薪資待遇:
每小時(shí)18-20元/小時(shí)(崗位不同,工價(jià)不同),包吃包住。新員工老員工全部計(jì)時(shí),同等待遇,不拖欠工人工資,當(dāng)天辭職當(dāng)天結(jié)算工資,有做過(guò)的都知道,每月保底260小時(shí),由于現(xiàn)在是旺季.加班比較多平均一天10-12小時(shí)左右;到手工資:3500-4800元,具體加班情況和部門而定。工作滿7 天可以借支200-300元,確實(shí)沒(méi)錢當(dāng)天過(guò)來(lái)可以借錢。工作環(huán)境:空調(diào)車間,孩子比較多,坐著上班,工作輕松。辦理離職手續(xù)簡(jiǎn)單,只需提前7天申請(qǐng)即可不扣工資。
正式工薪資待遇:
5天8小時(shí)制,標(biāo)準(zhǔn)工資:1850元-2200元,滿三個(gè)月調(diào)薪最高2200元),加班費(fèi)嚴(yán)格按勞動(dòng)法執(zhí)行,(月綜合收入:3500元-4800元/月);
平時(shí)加班:1.5倍,周末加班:2.0倍,節(jié)假日3.0倍;夜班津貼:15元/晚,全勤獎(jiǎng):200-300元,表現(xiàn)獎(jiǎng):100-200元/月,特殊崗位津貼;100-300元,,年底雙薪,含意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金;
勞動(dòng)合同,離職結(jié)清所有的薪資,做滿合同期公司報(bào)銷單程車費(fèi);
公司福利:
1.式廠區(qū),全廠區(qū)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋,籃球場(chǎng),羽毛球場(chǎng),圖書館,網(wǎng)吧等娛樂(lè)設(shè)施;
2.休息4-6天,法定假日放假,費(fèi)提供包吃包住,助餐飯?zhí)?,員工可依據(jù)喜好選擇快餐;
3.供宿舍【6-8人/間】天供應(yīng)熱水獨(dú)立衛(wèi)生間無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋做滿七天可借支生活費(fèi),法為全員購(gòu)買保險(xiǎn)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

漳灣工業(yè)園區(qū)  ( 寧德市 蕉城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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