世界五百強企業(yè)招聘 人事經(jīng)理
3k-6k 元/月
月結
人事經(jīng)理
2 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-32歲
崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、負責部門的人事工作，包括對求職者的入職手續(xù)、公司崗位介紹、報名培訓追蹤等等，對經(jīng)理日常工作的輔助，整理資料、遞送報表、傳達信息等；
任職資格：
1.大專以上學歷。
2.以下成員優(yōu)先考慮：在校期間，擔任班委，參加過學生會，參加過社團的人員。
3.具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
