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南京語 數(shù) 英 物 化 教師

5k-10k 元/月
月結(jié) 學(xué)科老師 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上

【招聘教師職位】
數(shù)學(xué):小學(xué) 初中 高中
語文:小初 初高
英語:小初 初高
物理:初中 高中
化學(xué):初高
生物:高中
【崗位職責(zé)】
1、針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行針對(duì)性的課程講授,為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);
2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測(cè)及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果;
3、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;
4、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)。

【任職要求】:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)技能:普通話標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)功底深厚,對(duì)考點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、企業(yè)文化:理解并認(rèn)同智康的企業(yè)文化,確保不在競(jìng)爭(zhēng)性或相似的機(jī)構(gòu)和學(xué)校擔(dān)任相同內(nèi)容的授課任務(wù)。

【薪資福利】:
薪資:5K—10K元/月
福利:六險(xiǎn)一金、無息貸款、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚禮金、子報(bào)班優(yōu)惠、節(jié)日禮品、年度體檢、團(tuán)建建設(shè)等。

【職業(yè)發(fā)展】雙通道
1、初級(jí)教師—中級(jí)教師—高級(jí)教師—特級(jí)教師;
2、專員—主管—經(jīng)理—高管;

【公司福利】
1、公司為員工依法繳納六險(xiǎn)一金。
2、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、年度體檢、愛心餐點(diǎn)等,全方位保障員工發(fā)展 。
3、舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)(節(jié)日活動(dòng)、知識(shí)講座、拓展旅游等)。

薪資待遇

  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

學(xué)而思·愛智康(龍江店)  ( 南京市 鼓樓 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作地點(diǎn): 南京
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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