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銷售¥5000起+提成(15%-50%)

6k-9k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)經(jīng)紀人 9 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-33歲
  • 大專及以上

我們希望這樣的人加入我們的團隊
1、18-38周歲,大專及以上學歷;
2、有良好的團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào),思維敏捷,有高度的工作熱情;
3、對新鮮事物愛學習,肯專研;
4、有強烈的進取心,有對高薪的渴望,能吃苦,有韌勁,能堅持;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
在這里,你將會得到:
1、五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等
2、入司后簽定勞動合同,無責底薪3000+ 高提成(10%-40%)+分紅
3、企業(yè)文化活動:定期組織國內(nèi)旅游、社會公益活動、聚餐聯(lián)誼、球隊、文體活動競賽等。
4、快速的成長晉升發(fā)展機會(每季度一次評估晉升的機會)
如何被培養(yǎng)?
1、崗前培訓:我愛我家講師團隊為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識;
2、超級培訓:我愛我家新人三個月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓;
3、實戰(zhàn)演練:我愛我家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn);
4、經(jīng)驗分享:我愛我家與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣;
5、工作氛圍:我愛我家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學習、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴。
如何被重用?
1、無空降兵:我愛我家為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板的競爭平臺;
2、快速晉升:我愛我家為你提供明確的晉升標準與晉升體系;
3、領(lǐng)導支持:我愛我家上級的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙;
4、價值體現(xiàn):我愛我家業(yè)績不是唯一標準,價值全面體現(xiàn)才是我愛我家精英;
歡迎加入偉業(yè)我愛我家的大家庭!
福利待遇:
1、高額分紅——全年累計到賬業(yè)績代表即可參與公司營收分紅,上不封頂!
2、禮物——神秘生日禮物+傳統(tǒng)節(jié)日禮物;
3、旅游——季度精英國內(nèi)游+年度精英國外游;
4、保險——五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、公積金),補充商業(yè)險;
5、帶薪假——帶薪年假+生育產(chǎn)假+護理假;
6、績效獎金——公司/區(qū)域/店面月度激勵方案現(xiàn)金獎+一手開發(fā)商成交現(xiàn)金獎+精英紅包;
7、補貼——交通補貼+租房補貼+法定假值班3倍薪資;
8、愛心基金——我愛我家家人們每人每月繳存2元,特困伙伴或突遇重大變故的伙伴可以根據(jù)實際情況得到數(shù)額不等的及時幫助!
工作地址:南京市秦淮區(qū)中華路1號觀城我愛我家門店(近新街口、夫子廟、大行宮)。

薪資待遇

  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

我愛我家(觀城店)  ( 南京市 秦淮 )
王府園小區(qū)  ( 南京市 秦淮 )
張府園小區(qū)  ( 南京市 秦淮 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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