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電商運(yùn)營(yíng)專員

6k-10k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品經(jīng)理 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

1.精通淘寶天貓、1688、拼多多、京東其中至少一個(gè)平臺(tái)的全套運(yùn)營(yíng)思路。
2.一年內(nèi)有成功推爆產(chǎn)品案例,有0到1的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷。
3.熟悉平臺(tái)各種活動(dòng)的玩法/規(guī)則(聚劃算、百億補(bǔ)貼、淘搶購(gòu)、秒殺等)
4.精通直通車/超級(jí)推薦/智鉆/淘寶客/多多搜索/多多場(chǎng)景/京東快車/京挑客/營(yíng)銷寶等同平臺(tái)內(nèi)至少2種付費(fèi)推廣工具的玩法。
5.熟悉產(chǎn)品上下架、頁(yè)面修改、運(yùn)費(fèi)/庫(kù)存設(shè)置(區(qū)域庫(kù)存)、補(bǔ)單、標(biāo)題、價(jià)格、優(yōu)惠券設(shè)置、各種活動(dòng)提報(bào)等店鋪日常維護(hù)和基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)技術(shù)。
5.有較強(qiáng)的文案能力,獨(dú)立完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉等廣告文案創(chuàng)意。
6.精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用Excel、PPT、Xmind等軟件,能根據(jù)店鋪/產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化推廣/銷售方案,制作年/季/月/周/日粒度的規(guī)劃,并對(duì)其進(jìn)行效果跟蹤總結(jié),提出可行方案,提高產(chǎn)品的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。具備對(duì)行業(yè)、競(jìng)店、競(jìng)品等分析研究能力。

加分項(xiàng)
1.熟練PS,能獨(dú)立完成主圖、推廣圖設(shè)計(jì)和制作。
2.精通店小蜜設(shè)置培訓(xùn),提高客服回復(fù)效果。
3.對(duì)短視頻、直播等有獨(dú)到見(jiàn)解
4.精通多個(gè)平臺(tái)。
5.其他特殊才能。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

新世紀(jì)廣場(chǎng)-A幢  ( 南京市 秦淮 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 南京
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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