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暑假工220-280/天包吃住隨走隨結(jié)

5.5k-7.8k 元/月
月結(jié) 包裝/組裝工 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-40歲

2021校園招聘暑假工頂崗實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)在蘇州，暑假不能來(lái)蘇州的學(xué)生請(qǐng)勿報(bào)名。
小時(shí)工：28一小時(shí)，220-290/天，可以做到年底（日結(jié)周結(jié)）走時(shí)工資全部結(jié)清，不扣押、不拖欠！
長(zhǎng)期工：底薪2550-3150+加班費(fèi)（平時(shí)加班27.15元/時(shí)，周六周日加班36.20元/時(shí)+節(jié)假日加班54.31元/小時(shí)）＋績(jī)效（300-500）＋全勤（100-300）+崗位補(bǔ)貼（100-200）等綜合工資6000到8000左右
主做電腦手機(jī)組裝 檢驗(yàn) 檢測(cè) 打包 貼標(biāo)簽 工序簡(jiǎn)單易學(xué)
衣：入職免費(fèi)提供工作服2套，工作鞋2雙以及生活用品
食：免費(fèi)提供一日三餐+水果，廠區(qū)超市食堂各種零食飲料小吃應(yīng)有盡有，公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)；
?。核奚?-6人間，配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)
行：公司在廠區(qū)和廠區(qū)周邊有多個(gè)宿舍區(qū)，走路不會(huì)超過10分鐘，遠(yuǎn)的話上下班公司有廠車免費(fèi)接送上下班

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

南京林業(yè)大學(xué)  ( 南京市 玄武 )
南京林業(yè)大學(xué)  ( 南京市 玄武 )
南京理工大學(xué)  ( 南京市 玄武 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間： 全職工作
  • 工作類型： 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn)： 南京
  • 招聘人數(shù)： 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型： 主播
  • 工作地點(diǎn)： 南京
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500 元/天 日結(jié)
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  • 工作類型： 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn)： 南京
  • 招聘人數(shù)： 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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