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物流配送月丨1.2W包吃住五險(xiǎn)一金報(bào)車費(fèi)

10k-12k 元/月
月結(jié) 物流經(jīng)理 30 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-48歲

只要你能吃苦、不怕苦、不怕累,你就來(lái)!只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,你就來(lái)?。?br /> 【薪資待遇】
薪資及福利待遇:
一、薪資待遇
1、短途物流:保底6500,出差時(shí)間:出差一次平均5天,每天平均工作/小時(shí),出差五天休息兩天,出差每天補(bǔ)貼100;全勤500,話補(bǔ)200/月
2、長(zhǎng)途物流:保底8500,出差時(shí)間:出差一次平均10天,每天平均工作8小時(shí),回來(lái)休息4到5天,遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天200,全勤500,話補(bǔ)200/月;
3、火車物流:保底9500,出差時(shí)間:出差一次一周,一月平均20個(gè)工作日,回來(lái)休息7到10天(休息時(shí)間可以自由安排),遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天300,全勤500,話補(bǔ)300/月
二、---福利待遇---
1、公司繳納五險(xiǎn)一金
2、宿舍4-6人間,配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、上下班公司有廠車免費(fèi)接送上下班;
3、免費(fèi)發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識(shí)別卡,工作證,工資卡;
4、年假15天,時(shí)間選擇安排,提供晉升空間發(fā)展空間大;
5、工資每月十號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡的方式發(fā)放(不拖、不欠、不壓)節(jié)假日提前發(fā)放。
【任職要求】
年齡范圍:16-50周歲,16-50周歲;
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限(26個(gè)英文字母會(huì)讀寫)(無(wú)需經(jīng)驗(yàn)帶薪實(shí)習(xí))
【其他要求】
1、 無(wú)大面積紋身煙疤(不明顯可以),身體健康,無(wú)任何傳染性疾病,無(wú)不良犯罪記錄或案底;
2、 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,
3、 能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4、 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司;
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn)行處理。
晉升空間:公司三個(gè)月一次評(píng)比,年底總結(jié),公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任,只有靠自己的努力拼搏才是成功的最佳捷徑!本工作崗位對(duì)學(xué)歷沒(méi)有硬性要求,我們可以接受你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),可以接受你沒(méi)有學(xué)歷!但是你必須得能吃苦耐勞!

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

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展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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