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廠直招當(dāng)天入職+無(wú)經(jīng)驗(yàn)包吃住月7500元

7k-9.5k 元/月
月結(jié) 物流運(yùn)營(yíng) 18 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-45歲
  • 初中及以上

公司免費(fèi)包吃包??！
廠區(qū)急招！打卡31天新人獎(jiǎng)金3000元！
可短期工！26/時(shí)！260/天?。o(wú)入職獎(jiǎng)金）
一、錄用條件：
--- 普工、操作工【品檢，包裝，測(cè)試，組裝，物料，物管等】
1、年齡：16-4歲
2、身高：155cm，150cm以上，不限
3、英文字母：認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母
4、紋身煙疤：不能有明顯攻擊性紋身煙疤
二、工作內(nèi)容：
1、組裝，品檢，包裝，測(cè)試，物料，物管等，輕松簡(jiǎn)單，包教包會(huì)
2、崗位80%坐著上班，不穿無(wú)塵服
三、工作時(shí)間：
1、早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，中午和晚上各一個(gè)小時(shí)吃飯休息，上六休一
2、10小時(shí)兩班倒，半個(gè)月或者一個(gè)月倒班(可以申請(qǐng)長(zhǎng)白班）
四、薪資結(jié)構(gòu)：
1、綜合薪資：4500-7600元，每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
2、底薪2020元，滿勤獎(jiǎng)：500元；
3、加班費(fèi)：超出5天8小時(shí)算加班，工作日1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍；
五、食宿情況：
1、伙食：工作日免費(fèi)提供三餐；
2、住宿：免費(fèi)提供住宿，面試通過(guò)當(dāng)天安排；6-8人間，有空調(diào)，離上班地方步行10分鐘（可以提供夫妻房，需結(jié)婚證）。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

濮陽(yáng)市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校  ( 濮陽(yáng)市 南樂(lè) )
濮陽(yáng)第二職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校  ( 濮陽(yáng)市 濮陽(yáng)縣 )
濮陽(yáng)市油田中等職業(yè)學(xué)校  ( 濮陽(yáng)市 華龍 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo)，傳銷(xiāo)直銷(xiāo)？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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