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微生物檢驗(yàn)員

薪資面議
月結(jié) 醫(yī)藥質(zhì)檢 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 23-30歲
  • 大專(zhuān)及以上

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司相關(guān)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行產(chǎn)品,物料等的微生物檢測(cè),理化項(xiàng)目檢測(cè);
2. 潔凈車(chē)間環(huán)境日常監(jiān)測(cè)管理,工藝用水日常監(jiān)測(cè)管理,以及檢測(cè)數(shù)據(jù)整體趨勢(shì)的季度和年度分析。到達(dá)警戒線(xiàn)時(shí),制定相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行整改。
3. 根據(jù)醫(yī)療器械檢測(cè)相關(guān)藥典,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)產(chǎn)品/物料操作規(guī)程以及相關(guān)管理制度等文件;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的收集,整理,分析總結(jié)。負(fù)責(zé)定期整理歸檔實(shí)驗(yàn)記錄;
5. 負(fù)責(zé)菌種管理工作;配合完成潔凈廠(chǎng)房及制水系統(tǒng)等公用設(shè)施的驗(yàn)證工作;
6. 上級(jí)交代的其他工作

崗位要求:
1. 學(xué)歷要求:藥學(xué)檢驗(yàn),微生物,生物工程,生物制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 崗位要求:
1) 熟悉微生物基礎(chǔ)知識(shí)及微生物限度檢測(cè)無(wú)菌檢測(cè)等操作技術(shù);熟悉萬(wàn)級(jí)潔凈區(qū)環(huán)境檢測(cè)及工藝用水日常監(jiān)測(cè);
2) 熟悉藥典微生物限度檢查法及無(wú)菌檢查法等檢測(cè)方法。熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,ISO13485,ISO11737等醫(yī)療器械相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3) 1~3年醫(yī)療器械行業(yè)無(wú)菌.微生物檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),具備無(wú)菌醫(yī)療器械檢驗(yàn)員證書(shū)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

藍(lán)貝智造工場(chǎng)  ( 青島市 城陽(yáng) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 青島
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
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5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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