萬行不離銷售，挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪
職位詳情
- 性別不限
- 18-36歲
試用期階段：
底薪：3000（包含500留崗補(bǔ)貼）
提成：業(yè)績(jī)個(gè)人部分提成：35%-70%；
轉(zhuǎn)正后：保障薪資2500業(yè)績(jī)個(gè)人部分提成：35-70%，根據(jù)級(jí)別不同提成不同，可升級(jí)
2、個(gè)人發(fā)展階段：
試用期階段：主做租賃業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)房產(chǎn)服務(wù)知識(shí)和流程；租賃成交周期：3-5天，根據(jù)客戶需求匹配合適房源，5—6單即可轉(zhuǎn)正；
成長(zhǎng)期階段：做綜合業(yè)務(wù)，在租賃的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)買賣相關(guān)業(yè)務(wù)和流程，提升個(gè)人綜合服務(wù)能力；
成熟期階段：公司根據(jù)前2個(gè)階段個(gè)人資源積累和業(yè)績(jī)分布，給予作業(yè)權(quán)限建議，由個(gè)人自主選擇
公司給予：貝殼網(wǎng)和鏈家網(wǎng)平臺(tái)
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3、工作內(nèi)容：
一、端口管理
鏈家自己的核武器（鏈家網(wǎng)和貝殼網(wǎng)App）發(fā)布房源,LINK手機(jī)App與客戶業(yè)主溝通，方便快捷。
通過公司合作網(wǎng)站（搜房網(wǎng)）發(fā)布房源信息。
二、客戶服務(wù)
解答客戶疑問并邀請(qǐng)來門店面談，了解客戶需求。
帶客戶到附近小區(qū)實(shí)地看房，客戶滿意后商談價(jià)格并簽訂合同。
推廣業(yè)主房源，幫助業(yè)主找到合適客戶。
三、專業(yè)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)房產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，更好服務(wù)客戶；
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4、崗位要求：（能力第二，態(tài)度第一，有上進(jìn)心）
一、18-35周歲
二、有好的服務(wù)理念，有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，渴望提升自我。
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5、公司特色
真誠(chéng)對(duì)待員工充分的發(fā)展平臺(tái)，通過個(gè)人努力可以成為公司的經(jīng)營(yíng)者，在這里您完全可以通過個(gè)人努力在青島買房、買車，作為一份可以長(zhǎng)期發(fā)展的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。
另外，我們非常注重感恩，每年都會(huì)邀請(qǐng)優(yōu)秀員工的父母去北京參加人民大會(huì)堂答謝宴。
針對(duì)員工每月都有公司特質(zhì)激勵(lì)賽、優(yōu)秀員工每年都有公司組織精英社員工出國(guó)游
薪資待遇
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
