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青島藍海鈞華大飯店誠聘總臺服務(wù)員5名，負責(zé)為客人辦理入住、離店、續(xù)住等工作，其余崗位也可咨詢。

藍海其余工作地點：
山東省內(nèi)：東營、濟南、青島、濱州、日照、淄博、濰坊、臨沂、德州、聊城等。
山東省外：北京、上海、青海西寧、江蘇徐州、內(nèi)蒙古等。
籌開中：濱州藍海御華、成都藍海御華、廣州項目、海南項目、西藏項目等。

一、福利待遇：
1.入職后免費提供住宿、就餐每月餐補。
2.固定公休，全年11天法定假日。
3.中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日員工福利。
4.畢業(yè)兩年內(nèi)大專及以上學(xué)歷學(xué)生入職執(zhí)行大學(xué)生保護工資。
5.良好的晉升機制，待遇好，晉升速度快。

二、晉升發(fā)展：
1.酒店內(nèi)部晉升：酒店項目開業(yè)期間，伴隨著機遇與挑戰(zhàn)，各種管理職位及后勤職能類崗位均有空缺，空缺崗位內(nèi)部員工均可申請，能人上。
2.公司層面內(nèi)部選拔：公司統(tǒng)一下發(fā)內(nèi)部選拔通知，內(nèi)部選拔崗位包含旗下各個酒店項目，每月2-4次內(nèi)部選拔機會，選擇自己心儀的工作地點和崗位進行申請，符合報名條件即可參加內(nèi)部選拔，通過后即可轉(zhuǎn)崗，享受快速晉升轉(zhuǎn)崗。
3.集團層面管培生培養(yǎng)機制：
管培生計劃”是藍海集團人才戰(zhàn)略重要一環(huán)，始終秉承發(fā)現(xiàn)高潛人才、助推快速成長的初心，為集團高速發(fā)展儲備優(yōu)秀管理者。
此計劃面向旗下優(yōu)秀人才與各大院校畢業(yè)生，采取定制化培養(yǎng)，形成120天華麗轉(zhuǎn)身，這是你從職場小白向管理青銅進階的直達通道。
未來，你的高度由你決定——藍海集團管培生計劃是你又一次啟程發(fā)現(xiàn)新世界，你終將與最好的自己相遇。

致力于在藍海穩(wěn)定發(fā)展的大學(xué)生，有機會入職1-2年成長為領(lǐng)班、主管，2-3年晉升為經(jīng)理，3-5年發(fā)展為酒店實體高層領(lǐng)導(dǎo)人員。

酒店總經(jīng)理發(fā)展最快的僅用2年時間里就從普通員工晉升為總經(jīng)理。5年以內(nèi)晉升為總監(jiān)、總經(jīng)理的更是十分普遍，只要你有能力、能穩(wěn)定發(fā)展，下一個總經(jīng)理就是你。

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