項(xiàng)目經(jīng)理
職位詳情
- 22-34歲
- 本科及以上
工作內(nèi)容:
一、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展以下工作:
1、制定公司項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和方案,并組織實(shí)施;
2、制定年度項(xiàng)目工作計(jì)劃,完成年度項(xiàng)目管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo);
3、建立和健全項(xiàng)目管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程,推進(jìn)項(xiàng)目管理的規(guī)范化水平;
4、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,解決項(xiàng)目問題,推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
5、組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審工作,確保項(xiàng)目的可行性和贏利性;
6、制定和實(shí)施項(xiàng)目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;
7、建立公司與客戶間良好合作關(guān)系,提升客戶對(duì)公司項(xiàng)目的滿意度;
8、組織項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)審工作,協(xié)助營銷部門回收項(xiàng)目款項(xiàng)。
二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理工作,建立良好的部門工作秩序和團(tuán)隊(duì)合作氛圍;
三、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度和管理措施在部門的貫徹執(zhí)行,落實(shí)部門人員的績效考核;
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定和落實(shí)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升項(xiàng)目管理人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)項(xiàng)目管理骨干,打造高效能的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);
五、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目副總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。/2、2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過管理學(xué)及項(xiàng)目管理知識(shí)的培訓(xùn)。
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