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中國平安人壽上海分公司“1號計劃”正式啟動了
主要內容：面向社會公開招聘一批25至45歲（大專以上學歷，有能力的可以放寬到高中）的有志之士，通過公司分階段培養(yǎng)，在未來一年內成長為平安主管。
職位要求：1. 大專及本科以上學歷，年齡25歲—45歲；，性別不限；2.相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄；3.具有較強的邏輯思維及規(guī)劃能力，良好的溝通技巧，良好的行政、文書能力；崗位職責：1、 根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，制定合理的業(yè)務計劃，分解落實到每個業(yè)務人員，并追蹤達成；2、 協(xié)助和支持進行有效的人員招募活動，協(xié)助部門經(jīng)理做好團隊人力的發(fā)展及培育；3、 組織早夕會，協(xié)調業(yè)務人員及業(yè)務團隊之間的關系，做好業(yè)務團隊與公司各部的聯(lián)絡與協(xié)調工作。
入司前你需要通過職業(yè)適應性培訓即---職前班
入司后，正式進入三階段培訓：
第一階段：市場實習階段，目標：全方位了解平安旗下保險、銀行、投資等金融產(chǎn)品；學習平安金管家APP及綜合金融主力產(chǎn)品；平安主力產(chǎn)品銷售。獲得“中國平安主管招募計劃市場實習期合格證書”。
第二階段：進修培訓階段，目標：學習平安金管家APP及綜合金融主力產(chǎn)品；平安主力產(chǎn)品銷售；達到轉正目標，享受每年最高達4萬元的住院醫(yī)療費用。獲得“中國平安主管招募計劃儲備主管培訓合格證書”。
第三階段：管理轉型階段。目標：平安主力產(chǎn)品銷售；步入管理轉型期學習新人輔導；達到標準參加中國平安大學培訓和表彰。獲得“中國平安主管招募計劃儲備主管合格證書”
達成以上三個階段的目標，可進入中國最好的企業(yè)大學“中國平安金融學院”進行深造。
PS:平安金融培訓學院是國內規(guī)模最大的企業(yè)培訓基地之一，以“最好的培訓在平安”為發(fā)展理念，致力于將知識轉化為公司價值，將人才培養(yǎng)為公司核心競爭力，為平安的發(fā)展提供永續(xù)的動力！
福利待遇：晉升成為主管后，可享受以下福利待遇
1.住院醫(yī)療：每年最高可報銷8萬元醫(yī)療費
2.意外殘疾：15萬
3.意外身故：30萬
4.疾病身故：15萬
5.意外傷害醫(yī)療：0.4萬
根據(jù)個人能力的不同，還會有其他的津貼及獎金，多達15種，給你高保障的同時，還給你高收入。
你的心有多大，舞臺就有多大，中國平安，等你來挑戰(zhàn)?。?！