招聘專員/助理 人事專員/助理
職位詳情
- 22-45歲
- 高中及以上
職能類別:行政專員/助理
優(yōu)勢與保障:
1、新人入職可享有免費(fèi)參觀養(yǎng)老社區(qū)
2、新人享受高薪與提成時,也有新人獎的獎勵機(jī)制
3、穩(wěn)定周末雙休
4、內(nèi)部晉升空間大
5、定期團(tuán)建旅游
6、按時完成每日工作安排,遵守公司規(guī)章制度;
任職要求:
1、年齡:22~40周歲(含應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、學(xué)歷:高中及以上,專業(yè)不限,金融類專業(yè)優(yōu)先
3、品行端正,誠實(shí)守信,修身潔行,身體健康,無不良嗜好
4、思維敏捷,樂觀開朗,善于傾聽,行動力強(qiáng),具備抗壓、抗挫能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神
5、有創(chuàng)業(yè)精神,志于長期立足上海,挑戰(zhàn)高薪
6、熟練掌握基本辦公軟件、具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通、書面表達(dá)能力
工作內(nèi)容:
1、按公司要求參加每天早會并完成相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)
2、按上級主管要求完成客戶電話約訪工作
3、按公司要求每周完成指定的客戶拜訪及售后服務(wù)工作
4、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、簽約等。離職、辦理相應(yīng)手續(xù)
并形成記錄:
1、幫助客戶進(jìn)行家庭保單整理,建立家庭保障手冊,完善家庭保障體系
2、對客戶的保單進(jìn)行權(quán)益講解,讓客戶清楚了解保障權(quán)益
3、協(xié)助客戶辦理領(lǐng)取、續(xù)費(fèi)、理賠、分紅報告、對賬單等相關(guān)手續(xù)
4、用心服務(wù)客戶,不斷提升客戶滿意度和客戶粘性
5、提出客戶家庭保障缺口,給出專業(yè)保障建議并定制合理的保險解決方案
6、定期邀請客戶參加公司舉辦的答謝會等活動,提高客戶對品牌的認(rèn)可度和信任度
公司福利:
1、公司提供補(bǔ)充商業(yè)保險(養(yǎng)老、意外及住院醫(yī)療)
2、公司提供體系化的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)
3、榮譽(yù)獎勵(國內(nèi)外專業(yè)的金融類資格認(rèn)證深造)
4、提供業(yè)務(wù)序列和團(tuán)隊管理序列公開公正的晉升通道
5、國內(nèi)外免費(fèi)旅游機(jī)會
公司有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)?,每個月15號—20號之間固定發(fā)放老客戶資源:銀保客戶、財產(chǎn)險客戶、電銷客戶
薪資待遇:
1、底薪(對應(yīng)業(yè)績3000~24000不等)月均收入12000~20000
2、提成(根據(jù)不同產(chǎn)品20~30%):3000~12000
3、績效獎勵(超額完成業(yè)績額外獎勵):400~3600
4、新人首年補(bǔ)助:3000~10000
5、年終獎和其他獎勵
如對崗位有意者請直接電話聯(lián)系,楊經(jīng)理:18639170992
預(yù)約面試時間。非誠勿擾!?。?
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.
瀏覽了該帖子的人還瀏覽了
更多職位>