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連鎖茶飲店急招有經(jīng)驗(yàn)軟歐面包師+住宿晉升

4k-6k 元/月
月結(jié) 西點(diǎn)師 15 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-33歲

新店陸續(xù)開業(yè)，茶飲店現(xiàn)急招 店員 和 烘焙面包師 急需優(yōu)秀伙伴，可以快速晉升、工作環(huán)境優(yōu)雅
 
【茶飲伙伴】
1、負(fù)責(zé)門市的日常經(jīng)營(yíng)工作，大堂，水吧等；
2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品；
3、確保收銀金額無誤
4、負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生
5、負(fù)責(zé)將面包根據(jù)顧客需求切塊
【崗位要求】
1、 初中以上學(xué)歷，不限，年齡18-30周歲，
2、 有一定餐飲服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)，良好的服務(wù)意識(shí)；
3、 善于微笑，陽光、干凈。
【面包師 崗位職責(zé)】
1、按所定食譜制作軟歐包 ；
2、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高軟歐包制作的技術(shù)水平；
3、教授及培訓(xùn)新員工。
【任職資格】
1、年齡18-32歲,身體健康,并有健康體檢證明；
2、熟練制作面包的全過程，包括打面、滾圓、整形、烘焙等；
3、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干
綜合薪資4000-6000之間  （面包師根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來定）  法定節(jié)假日三倍薪資
【食宿問題】
每天上班期間有茶飲或面包伙伴福利。提供住宿。有餐補(bǔ) 不住宿房補(bǔ)500元
 
【晉升空間】見習(xí)伙伴-正式伙伴-訓(xùn)練員-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)；一般每個(gè)崗位3個(gè)月晉升周期

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

上海市閔行區(qū)秀文路118號(hào)  ( 上海市 閔行 )
上海市閔行區(qū)水清路588號(hào)  ( 上海市 閔行 )
上海市閔行區(qū)黎安路999號(hào)大虹橋國(guó)際商務(wù)樓  ( 上海市 閔行 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 工作類型： 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn)： 上海
  • 招聘人數(shù)： 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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